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啟東市格萊特石化設備廠
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中國芯片公司大量招聘臺灣人才引憂慮
發布時間: 2021/3/13
  在中國大力發展半導體產業之際,臺灣半導體人才也成為中國企業搶著挖角的對象,只不過,中國企業著眼的究竟是人才,還是高科技的營業秘密?
  臺灣檢察機關調查指,中國芯片公司比特大陸(Bitmain)涉嫌通過兩家臺灣公司非法挖角數百名臺灣高科技研發人才,此事件引發外界關注人才挖角對臺灣企業營業秘密的威脅。
  臺灣新北地方檢察署周二(3月9日)表示,這家以設計比特幣礦機芯片著稱的公司通過共同投資一家新創公司,與臺灣芯片設計前研發人員合作,由臺灣研發人員出任中國新設公司董事長,并組成挖角團隊,在臺灣私設大型研發中心。他們以2倍以上的年薪,在過去三年挖角了數百名臺灣研發人才。
  涉案的19名臺灣人因涉嫌違反《臺灣地區與大陸地區人民關系條例》(又稱《兩岸人民關系條例》)而遭臺灣法務部調查局搜索,該條例規定:“大陸地區之營利事業,非經主管機關許可,并在臺灣地區設立分公司或辦事處,不得在臺從事業務活動。”
  臺灣寰瀛法律事務所策略長黃國銘接受德國之聲采訪時說:“《兩岸人民關系條例》只是一個辦案的開端,但是它后面還有很多故事,比如這些人挖角有沒有違反《營業秘密法》?我覺得這才是對檢察官來講的一個大寶庫。”
  該檢察署在周二發布的新聞稿中指,中國積極以高薪誘惑挖角臺灣半導體人才,這讓高科技人才及技術保護成為臺灣經濟政策的重要議題。
  中美科技戰開打后,中國更大力發展半導體。中國國家總理李克強上周五在北京舉行的全國人大會議上說,中國要將“科技自立自強”作為國家發展戰略; 中國全國人大代表朱華榮也提出建議,認為應積極推動中國芯片產業化以維護供應鏈安全。
  臺灣去年經濟增長率為3.11%,30年來第一次超過中國大陸,其中半導體芯片產業做出了很大貢獻。
  當中國計劃在半導體領域急起直追,臺灣同步留意人才流動對臺灣高科技產業造成的影響。
  “我相信會有很多(中國企業通過挖角臺灣人才獲取商業秘密)這樣的情況,因為畢竟這樣可以省非常多的(研發)成本。”臺灣新竹地方檢察署前檢察官丶寰瀛法律事務所合夥律師郭維翰對德國之聲說。
  他說,過去許多中國企業直接將臺灣人挖角到中國,但由于近年許多臺灣工程師不愿意離鄉背井,一些中國企業干脆想辦法在臺灣租辦公室,甚至打著新創公司的名號,就近吸引臺灣人才。
  類似的案例比比皆是,比如,2016年,中國上海明遨科技就以總經理職位與雙倍工資挖角臺灣芯片公司聯詠的一名主管,該主管于離職前取得聯詠機密資料,并挖角三名同事跳槽到他以配偶名義在臺灣臺元科學園區所成立的公司。該主管要求這些聯詠前員工協助重制聯詠公司的機密資料,并泄露給明遨科技,之后他們因涉嫌違反《營業秘密法》遭起訴。
  臺灣的營業秘密法專家丶陽明交通大學特聘教授林志潔接受德國之聲采訪時表示:“臺灣的人才自己要想清楚你到底去(這些中國公司)是為什麼,它并不是要讓你在公司里面有一個什麼發展,它其實要的就是你偷過來的東西。”
  林志潔分析中資挖角的三個層次,她說中國企業從早年侵害臺灣智慧財產權丶仿制臺灣電子業產業鏈的下游產品,接著轉向挖角人才,現在則進一步直搗研發基地丶直接捐助大學實驗室。
  她提醒,臺灣的教育部與科技部應針對大學校園和實驗室進行防備,“現在的戰爭就是在這些地方。”